Naliczanie płac (Payroll):

• Kompleksowe obliczanie wynagrodzeń zasadniczych, premii, dodatków stażowych oraz funkcyjnych.
• Przygotowywanie przejrzystych list płac dla pracowników i zleceniobiorców.

Pełna obsługa administracji kadrowej:

• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami (w tym akt osobowych w formie papierowej lub elektronicznej).

• Przygotowywanie umów o pracę, aneksów oraz dokumentacji związanej z przebiegiem zatrudnienia.

Rozliczenia i formalności urzędowe:

• Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w systemie ZUS.
• Precyzyjne obliczanie i terminowe odprowadzanie składek ZUS oraz zaliczek na podatek dochodowy (PIT).
• Sporządzanie i wysyłka deklaracji do odpowiednich urzędów (ZUS, US, PFRON).

Obsługa bieżących zdarzeń i zakończenie współpracy:

• Rozliczanie absencji: zwolnień lekarskich, zasiłków chorobowych, macierzyńskich oraz opiekuńczych.
• Ewidencja i rozliczanie urlopów wypoczynkowych.
• Przygotowanie pełnej dokumentacji związanej z ustaniem stosunku pracy, w tym wystawianie świadectw pracy i rozliczanie ekwiwalentów.

Wsparcie, doradztwo i reprezentacja:

• Pomoc podczas kontroli: Aktywne wsparcie i reprezentowanie Twojej firmy przed organami kontrolnymi (ZUS, Urząd Skarbowy, PIP).
• Wewnętrzne regulacje: Pomoc w tworzeniu i aktualizacji regulaminów pracy, wynagradzania oraz zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
• Bieżące konsultacje w zakresie optymalizacji kosztów zatrudnienia.
•